Trainingen en geïntegreerde trajecten op maat voor uw organisatie
Voor wie kiest wat er werkt in jouw organisatie
Je bent CEO, leider, HR-manager of opleidingsverantwoordelijke. Je wil dat mensen in jouw organisatie in beweging komen. Je weet waarin je mensen sterk zijn en waar ze nog mogen groeien. Leiderschap en coaching zijn bij jullie al langer een traditie. Toch zoek je meer diepgang. Je wil een formule die echt werkt, in jullie context, voor jullie mensen.
Je weet ook: een pasklaar programma gaat dat niet waarmaken. Wat wél werkt, hangt af van jullie context. Van je mensen, je cultuur, het punt waar jullie nu staan.
Daarom werken we graag samen met jou een traject uit. Opgebouwd uit opleidingsdagen die telkens vertrekken van jullie concrete leefwereld en de uitdagingen van jullie leiders. Vaak vullen we dat aan met intervisiesessies, waarin deelnemers hun praktijkervaring delen en van elkaar leren. En met individuele coachingssessies, voor wie dieper wil gaan en persoonlijke patronen wil doorbreken.
Hieronder vind je een aantal voorbeelden van wat we voor organisaties doen:
- executive & leadership coaching,
- training leadership,
- training coaching,
- training teamcoaching,
- training intervisiebegeleiding & faciliteren,
- teamcoaching of intervisiebegeleiding (inclusief mentor coaching voor de teammanager),
- organisatieopstellingen,
- opleiding van interne coaches…
Dit zijn voorbeelden, dit is geen keuzemenu. Wat het traject precies wordt, bepalen we samen — in gesprek met jou als CEO, HR director of Learning & Development Manager. Echt op maat van de vraag die bij jullie leeft. Ook individuele trajecten voor leiders of medewerkers behoren tot de mogelijkheden.
Waar nodig schakel ik gerenommeerde, gecertificeerde partners in zodat de expertise altijd op maat blijft.
Ik hoor liever eerst wat er bij jullie speelt, dan dat ik meteen een programma voorstel. Boek een vrijblijvend gesprek. Dan luister ik naar wat jullie zoeken, en deel ik gericht voorbeelden uit mijn praktijk die daarbij aansluiten.
